王惠担心地问：“杂技演员是经过多年培训的，所以天天表演也不会受伤，你们的员工这样去做，不会受伤吗？”
池鸿辉回复：“你说得对，杂技演员表演这些，除了培训，还有窍门。在表演上刀山时，通常会在刀刃上涂抹特殊的药水，这些药水能够起到一定的保护作用。另外，还需要通过特定的踩踏技巧，如斜着踩刀，以增加受力面积，并顺着关节踩等等。这样做，一般都不会受伤。在表演过火海时，也会选择在木炭燃尽的时刻，这个时候木炭的温度虽然还很高，但由于表演者足部同样涂抹了特制的药水，而且采取快速通过的方式，减少脚部与高温木炭接触的时间，因此，一般也没有什么受伤的风险。这么多年来，我司销售团队经过这些锻炼、考验，增强了勇气和意志力，但没有人真正受伤。”
池鸿辉停了片刻，继续说：“但我自己是个例外，是唯一因此受伤的人。”
王惠听此很感兴趣：“怎么，你也参加这些考验？”
“我如果不身先士卒，亲自体验，怎么服众？”池鸿辉说，“我这个傻X，为了探索这一套方法，在根本没有掌握过火海的窍门时，就跟着别人去走烧红的木炭，结果一趟走下来，脚板被严重烫伤，住了几个月的医院才治好。”
周亚平听了这段，颇为感叹：“迟总还真是高人呀！”
王惠对于困孤城一事继续追问：“池总，你把团队带到陌生城镇后，一周时间，他们无钱无粮，无处过夜，怎么生活呢？”
“这就是我考验团队成员的目的，要考察他们的应变能力，生存能力。我只规定一条，不允许做犯法的勾当，为了求生，其余的你们干什么都可以。”池鸿辉说，“实际表现出来的谋生方法，真是五花八门。有帮店家做零活或在工地打小工的，有到街头拉琴卖唱的，有帮别人宰鸡杀鹅的，有去白喜之家哭丧嚎门的，还真有沿街乞讨混日子的。”
池鸿辉一番言语，令人咋舌。他离开“八昊达”几天后，周亚平还在回味他讲叙的这一套耸人听闻的锻炼团队的方法。
不管怎样，看来这个池总还是讲信用的，购货定金已经按时汇到“八昊达”公司账上，同时，发来了丝印到笔体上的“LOGO”图片。
按照协议书的约定，“八昊达”应在一个月内生产5万支“点读笔”；池鸿辉的公司必须在一个半月之内，每次1万支分5次提完货物。买家提货前，必须先把70%余款汇来，再由卖家发货。
“八昊达”公司按期完成了生产任务，池鸿辉的公司也按照规定提取了第一批1万支“点读笔”。
但后续一直没有消息，拖了两个多月时间，池鸿辉的公司才汇款来提取第二批货物。再以后，“八昊达”公司多次催促，池鸿辉的公司以各种理由推脱，迟迟不见提货。拖拖拉拉将近一年的时间，对方总共才提走3万5千支“点读笔”，剩下的1万5千支，就长期积压在“八昊达”公司成品仓库。
号称一年至少拿货100万支的公司，居然连5万支都未提完，此事成为公司员工口中的笑料，从此，凡是遇到有某人说大话，吹牛皮，其他人都会讥笑说：“这家伙恐怕也是跟着池鸿辉上刀山，过火海的。”
几乎就在池鸿辉来“八昊达”公司的同时，周亚平他们还接待了 “义智信教育出版有限公司”的总经理胡鹤进。
这是出版英语教科书中绝无仅有的一家民营企业。众所周知，鉴于教科书的敏感性和重要性，一般来说，出版任务都是交给国营出版社。但这家公司的老总颇有远见卓识，很早之前就花大价钱聘请几个外国专家，与本公司的国内专家一起编写了一套中学英语教材。由于中外专家结合，取长补短，精心编写，这套教材得到各方的赞誉和认可，最终成为国家业务教育制教材。
也许就是这点“牛皮”，让老板胡鹤进也格外牛气。“八昊达”公司中接待过或者见过这位老总的人，都感到在他身上有一个咄咄逼人的气场。
因为毕竟是在外地客场，胡老板还是收敛了不少，在参观完公司产品展示室并听取“八昊达”公司技术人员做的产品介绍和演示后，胡鹤进表示了浓厚的兴趣，在比较友好的气氛中，双方达成了合作意向。胡鹤进提出，为了尽快开展“点读笔”这一新教具的推广，希望周亚平尽快派出人员，到北京该公司总部，协助下学期点读版英语教材隐形码的制作及 “点读笔”下载的语音程序制作工作。至于合作协议书，可以慢慢再协商。
周亚平同意了这一方案，根据以往的经验，只要自己公司协助对方印制了点读书，双方一般都会从前期的书本合作关系变成“点读笔”的买卖关系。
胡鹤进离开后，周亚平立即布置去“义智信教育出版有限公司”协助制作之事。
最后决定派去北京的是软件工程师方倩及助手郭潇潇。
周亚平找两位商谈去北京之事时，方倩询问出差时间有多长？周亚平
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