赶忙喝了一口水掩饰尴尬。
“看来林销售对公司前景，十分不看好啊。”
“…………”
林兮兮咬牙切齿：系统，再回溯！
我还就不信了！
搞不定这个禁欲男模！
【第二次场景重置】
盛槐揉了揉太阳穴，眉头微蹙，他隐约察觉到了什么。
这是盛槐第三次重复看这份报表了。
他皱起眉，盯着林兮兮。
“林兮兮，解释一下你负责的Q1销售数据。”
“我......”
坏了！我的台词是啥！
还没想好什么，回溯得太快了。
林兮兮：回回回回回回溯！！！
【第三次场景重置】
盛槐突然按住太阳穴：“这份报表........”
林兮兮屏住呼吸，正准备一辩！
盛槐：“很有创意。”
盛槐的嘴角抽搐得像被绑架了，“特别是这个页码字体......很别致。”
林兮兮翘嘴：哈？
全体高管：？？？
站在角落里的周大宝：！！！
林兮兮嘴唇颤抖。
默念：回......
盛槐突然站了起来，试图伸手打断她的行为，“你做得很不错。”
林兮兮再翘嘴：“是、吗？”
整个会议室的人都震惊地看向盛槐，财务总监甚至摘下了老花镜，擦了擦。
盛槐面不改色，还是那副拒人千里的冷淡模样，“数据清晰，分析到位，尤其是这个......”
他随意指了指某处，“标注数字的颜色，就选得很好，黄色很醒目，让人一眼看得到，大家要学习这种提高阅读效率的做法。”
林兮兮：哈？
黄色不是错误数据吗？
等会儿！
难道？
时间回溯可以让角色改变态度？
真的假的？让我来试试！
系统，继续回溯！
【第四次场景重置】
……
“报表不错。”盛槐盯着报表像看仇人，“你把公司名字写成‘盛势集困’的文学造诣，很难得。”
现场的员工开始翻开文件，议论起来。
有的人忍着笑，使劲掐大腿。
既然真的能改变角色性格，那她的要求可就高了。
林兮兮对盛槐的总结有点不满意。
夸赞得太敷衍，回溯吧您内！
【第五次场景重置】
“林兮兮，解释一下你负责的Q1销售数据。”
林兮兮站起来，双手背过去，仰着头，傲娇地看向他。
她自信满满：“我觉得我做得很好！尤其是这个颜色选得多好看，盛总，你说呢？”
员工继续翻文件，试图让自己变得很忙。
人事总监插话：“盛总让你说数据，不要说别的。”
盛槐面无表情地打断，“林兮兮的报表......展现了非凡的商业洞察力。”
林兮兮对盛槐的总结十分不满意。
夸赞得不够真诚，过于浮夸。
回溯吧您内！
【第六次场景重置】
“这份报表......”
盛槐闭了闭眼，像是忍无可忍，“是我从业多年来见过最......”
他咬了咬牙，“最震撼人心的一份报表。”
财务总监一口茶喷了出来。
其他的员工，你看我，我看你。
还是有很多人开始很有眼力见的拍马屁。
员工1：“我觉得也不错，嗯！”
员工2：“林兮兮一直都很敬业，昨天十一点还在工作。”
员工3：“报表很清晰，一目了然，林兮兮是我们团队学习的榜样。”
现场没有一个人敢说报表有数据问题。
因为他们全都没有仔细看，真正在乎数据的只有老板一个人。
林兮兮终于满意地点点头，“谢谢盛总，我会继续努力。”
盛槐：“……现在每个部门开始汇报季度KPI计划和团队分工。”
众所周知的开会三阶段：
①这个问题很重要
②必须尽快解决
③下次开会再讨论
会议已经顺利进入第一阶段。
盛槐的余光扫过林兮兮，眼底闪过一丝隐忍。
……
两个小时后，会议结束。
“哈哈哈哈哈哈
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