无法参加面试，也不能得到更多的消息，第五琦只能带上自己的资料，失望地离开了。
走出办公室之前，他装作系鞋带的样子，把纸团捡起来打开看了一眼。
看完之后他把纸团扔到了地上，又把垃圾桶巧妙地推到了办公室门后的视觉死角。
下一个过来面试的人只能看见纸团，却找不到垃圾桶了。
让别人左右为难有什么好处呢？
很简单。
因为纸团上写着：是不是以为捡起来就能因为一个小小的举动备受青睐、平步青云？我们都很看好你这种眼里有活的人。诚招保洁，月薪600，包吃包住。
第五琦深深地觉得自己被耍了。
准确地说，是被《求职提问500答》耍了。
他预想里极尽苛责的态度、千方百计的刁难、逆天的压力测试、异常出格的考察以及各种吊诡的提问……
都没有出现。
医院看起来很正规，设备齐全，病人精神状态良好。
中午和晚上有工作餐和独立办公室。制服三套换着穿，没有受到同事的排挤。
这么让人愉悦的工作……
他却误入原基点。
好恨……
第五琦跟着自己的助理护工在疗养院里熟悉设备和工作流程，越发觉得这份工作可爱。
他的助手叫白暖，一个看起来像很文静，很守规矩的男孩子。
白暖今年二十二岁，他从十九岁就来白塔精神疗养院做护理工作了，工作期间从来没有听说过医院里面发生严重事故或者奇怪的事。
第五琦和白暖聊了一会儿，已经基本上了解了医院工作的流程以及白暖的基本人生履历。
只是当第五琦旁敲侧击问到工资的时候，白暖的态度显得非常犹豫。
“我入职的时候签了保密协议，这是不能随便和其他人说的话题吧？”
“我来的时候也被提醒过这个。”第五琦不置可否，“难道你不好奇吗？”
“我听说有人一个月拿两三万的工资，和我们做一样的工作。我们精神科的底薪才两千，这也太不公平了吧？”
“……”
白暖先是沉默了一小会儿，在第五琦准备换个话题的时候，他突兀地嗯了一声之后没再说些什么，似乎想说又不能随便开口。
第五琦似乎理解白暖的迟疑，只是拍了拍白暖的肩膀，不再问他。
话题就这么轻松揭过。
副本是副本，现实是现实，第五琦不能随便对一个活人进行情感压迫。
不过日常社交还是可以的。
临近饭点，第五琦也没有放白暖离开的意思。他以不熟悉医院构造为由，仍然跟在白暖身边。
白塔精神疗养院内部很大，在食堂旁边还有商店可以买到齐全日常用品或者一些比较常见的零食。
白暖在人多的环境里显得非常拘谨，完全不像先前那样健谈。
第五琦看出白暖对人比较多的环境有些抗拒，于是很自然地邀请白暖一起去办公室吃饭。
医院给第五琦配备了一个小办公室，提前做过清洁，两个人呆在里面倒也没有太拥挤。
如果现实世界也有攻略系统，第五琦猜白暖现在对他的友善度起码有40，满值100。
只需要持续攻略十几天，就能把好感加到60，获得一个新交的朋友。
“那个人有可能是院长的儿子。”白暖吃饭比较快，他低着头收拾饭盒，仔细地把里面分层的盖子扣得严丝合缝。
他突然说了这么一句没头没尾的话，似乎是终于下定了决心。
“你之前说的那个人。”白暖补充道，他原先在说的话题是自己准备一边工作一边考心理治疗师的资格证。
话题变得很快。
第五琦反射性地嗯了一声作为回应，过了半秒，脑子才反应过来是什么意思。
“院长的儿子也在这里工作？多久了？你们都知道吗？”
“今年上半年，好像是从国外回来。”白暖一个一个回答着第五琦的问题，并没有露出什么异样的神色。
“我不太清楚具体的情况，只知道他工资很高，也不用按时间表排班，应该只是挂个名？这家疗养院是私人注资，大概也只是院长自费给孩子找个事做。”
“知道的人……应该没有太多人知道。”
白暖盯着第五琦咀嚼的动作，像是意识到这样不太礼貌，视线一晃，又看向了其他地方。
“之前也是我带他熟悉疗养院环境的。”
白暖表现出来的性格很柔和，是那种看起来毫无攻击性的类型，似乎和什么样的人都能合得来。
疗养院安排他来照看新人并不是没有理由的。
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